AGDER Arendal 42 7% 8 13% Birkenes 5 0% 4 0% Bygland 6 0% 0 — Bykle 0 — 10 10% Evje og Hornes 12 33% 0 — Farsund 52 58% 3 67% Flekkefjord 46 46% 33 6% Froland 53 0% 13 8% Gjerstad 2 0% 3 33% Grimstad 105 34% 23 13% Hægebostad 19 53% 3 100% Iverland 1 0% 0 — Kristiansand 424 34% 120 35% Kvinesdal 36 11% 16 13% Lillesand 69 17% 12 50% Lindesnes 115 54% 3 0% Lyngdal 74 0% 51 10% Risør 38 0% 14 0% Sirdal 9 22% 2 100% Tvedestrand 173 1% 15 7% Valle 20 10% 11 9% Vegårshei 15 0% 3 0% Vennesla 64 28% 1 100% Åmli 2 0% 7 0% Åseral 2 0% 0 — INNLANDET Alvdal 6 50% 0 — Dovre 13 38% 2 50% Eidskog 0 — 4 100% Elverum 80 9% 18 0% Engerdal 23 4% 27 15% Etnedal 0 — 1 0% Folldal 8 63% 3 100% Gausdal 39 8% 3 0% Gjøvik 327 4% 41 12% Gran 15 27% 19 26% Grue 51 4% 12 8% Hamar 279 9% 100 14% Kongsvinger 29 52% 41 39% Lesja 46 9% 5 0% Lillehammer 180 8% 15 27% Sjekk heltidsandelen i din kommune Tallene viser antall offentlig utlyste stillinger, og hvor mange av disse som var 100 prosent. I de to første kolonnene vises for hele 2022, deretter for første kvartal 2023. Kommune 2022 % heltid 1. kv. 2023 % heltid Kommune 2022 % heltid 1. kv. 2023 % heltid Kommune 2022 % heltid 1. kv. 2023 % heltid Lom 10 40% 11 36% Løten 16 19% 9 11% Nord-Aurdal 6 0% 12 58% Nord-Fron 11 0% 3 0% Nord-Odal 26 4% 8 13% Nordre Land 15 27% 24 13% Os (Innlandet) 21 38% 2 100% Os i Østerdalen 8 50% 0 — Rendalen 4 100% 2 100% Ringebu 91 4% 14 0% Ringsaker 100 10% 44 2% Sel 77 10% 28 36% Skjåk 20 10% 20 40% Stange 102 16% 18 11% Stor-Elvdal 23 4% 4 0% Søndre Land 22 0% 7 14% Sør-Aurdal 28 50% 3 100% Sør-Fron 20 0% 6 83% Sør-Odal 16 56% 7 14% Tolga 0 — 7 14% Trysil 144 42% 49 35% Tynset 25 20% 8 38% Vang 9 33% 10 0% Vestre Slidre 25 12% 6 50% Vestre Toten 45 49% 27 41% Vågå 56 0% 4 0% Våler 1 0% 1 100% Østre Toten 54 6% 8 13% Øyer 54 0% 7 57% Øystre Slidre 84 13% 25 12% Åmot 16 6% 6 100% Åsnes 205 1% 203 0% MØRE OG ROMSDAL Aukra 19 68% 0 — Aure 39 23% 1 100% Averøy 33 3% 20 0% Fjord 14 71% 5 100% Giske 22 5% 17 0% Gjemnes 12 33% 0 — Hareid 85 0% 31 3% Herøy 24 0% 1 0% Hustadvika 25 8% 7 29% Kristiansund 253 27% 48 35% Molde 97 35% 65 9% Rauma 82 23% 46 24% Sande 7 29% 1 100% Smøla 33 70% 19 100% Stranda 14 0% 6 0% Sula 10 0% 5 20% Sunndal 38 58% 6 50% Surnadal 17 71% 23 4% Sykkylven 30 47% 1 100% Tingvoll 32 28% 16 31% Ulstein 1 100% 0 — Vanylven 13 54% 3 0% Vestnes 63 8% 22 27% Volda 45 11% 1 100% Ørsta 23 74% 7 57% Ålesund 357 25% 73 45% NORDLAND Alstahaug 18 78% 5 80% Andøy 53 4% 25 0% Beiarn 4 100% 1 0% Bindal 17 18% 3 100% Bodø 214 31% 66 35% Brønnøy 18 72% 13 46% Bø (Nordland) 5 0% 0 — Dønna 16 50% 1 100% Fauske 6 17% 31 0% Flakstad 8 13% 7 29% Gildeskål 4 75% 0 — Grane 20 20% 3 33% Hadsel 316 9% 13 8% Hamarøy 50 54% 14 21% Hattfjelldal 39 26% 19 16% Hemnes 27 44% 8 13% Herøy (Nordland) 21 10% 49 0% Leirfjord 10 10% 3 0% Lurøy 10 20% 3 33% Lødingen 124 1% 29 0% Meløy 8 75% 22 68% Moskenes 20 5% 3 0% 8 Helsefagarbeideren 2-2023
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy