Helsefagarbeideren 4 - 2021

kort godt & Vi kommer aldri til å bli kvitt underernæring på sykehjemmene, for dette handler ikke om matlukt i gangene alene «Hjemmeboende eldre er den store utfordringen. Det er her underernæring oppstår, det er her forebyggingen må skje. Da hjelper det ikke med dyktige kokker på syke- hjemmet, for de kommer ikke hjem til folk. Derfor trenger kommunene sykepleiere og helsefagarbeidere som jevnlig møter de eldre, og som har tid til å kartlegge ernæringsstatus. Ikke minst trenger man kliniske ernæringsfysiologer som kan behandle lidelsen, i samarbeid med kjøkkenet.» Arnt Steffensen leder i Kost- og ernæringsforbundet i Delta Hva kan være tegn på at en kollega sliter psykisk? Her er tegn du kan være oppmerksom på. Oppdager du flere av disse kjennetegnene over tid, bør du ta en prat.  Har problemer med å forstå og huske informasjon.  Har vanskeligheter med å prioritere og ferdigstille oppgaver.  Sliter med å beregne tid.  Har konsentrasjons-problemer eller virker fraværende.  Virker motløs og irritabel, og kan oppleves vanskelig.  Har utfordringer med å samarbeide og forholde seg til andre mennesker.  Trekker seg unna sosiale aktiviteter, orker ikke å være sammen med kollegaer.  Utfordringer med å ha mange baller i luften samtidig.  Er sterkt selvkritisk Kilde: Idebanken.org Under de første to månedene av pandemien ble tilbudet til hjemmeboende personer med demens kuttet med 86 prosent Resultater viser at stengte dagsenter og reduksjon i hjemmetjenesten førte til at personer med demens mistet i gjennomsnitt 20,5 timer offentlig omsorg per måned. Dette resulterte i 100 prosent økning av omsorg fra de pårørende. I tillegg kom en rekke udekkete behov i form av personlig pleie og konti- nuerlig tilsyn. Det viser forskning fra Senter for alders- og sykehjemsmedisin (SEFAS) ved Universi- tetet i Bergen. 105 personer med demens og deres familiemedlemmer deltok i studien. Kilde: Forskning.no 4 Helsefagarbeideren 4-2021 I Norge er 22 prosent av arbeidskraften over 55 år. Av alle personer mellom 55 og 66 år er det 67 prosent som jobber. Kilde: Norsk Seniorpolitisk barometer

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy